付出多，工作累、壓力大，是護士、護工們護理患有老年癡呆癥患者的最大感受。今年50歲的護工李阿姨說，她在康復醫院8樓照顧他們，每天都面對不可預料的風險，精神高度緊張。

　　3月2日11：10，到了康復醫院老人們的開飯時間，20幾個老人在護士及護工的引領下，一個個坐上餐桌吃飯。

　　坐下容易，吃飯不易。飯上了，有幾位老人就是不動筷子，護工怎么哄，她們就是不開口，喂得急了，有的老人還摔勺子，就是不吃。

　　這時，醫院老年科的護士長周向軍走了過來，將勺子撿起來，洗干凈，耐心跟老人聊天。老人姓周，華容人，患病好幾年，記憶退化嚴重，基本不記事了。周向軍跟她聊這個，她答那個，沒有一句可以搭得上話。本來十幾分鐘可以吃完的飯，在半騙半哄下，喂了一個小時。

　　這只是一位護士日常工作的常態，單單給患者喂藥、喂飯，就要花上一兩個小時。可是這樣的付出，有時候并不能得到家屬的認同。

　　期待：病患與護工之間的相互理解

　　“前幾天，一位老人在房間里開門的時候摔了一跤，家屬就說我們沒有護理好，獅子大開口要我們賠償好幾萬。”許國勇說，老年人因為體質的原因，很容易摔跤，導致骨折，護工護理老人本身就挺麻煩的，加上家屬各種無理糾纏，讓不少養老機構對癡呆老人退避三舍。“目前，關于養老機構安全問題立法并不完善，一旦老人出了事，家人就找養老機構扯皮，讓養老機構不堪重負。”“我們希望更多市民能理解并了解護理工作，這樣醫患關系會更加順暢，對病人的康復也更有利。”許國勇認為，一些家屬一旦發現護工對老人照料欠周到，就大發雷霆，甚至說出侮辱人格的話語，極大地挫傷了護工的自尊心和工作激情。面對養老市場少人愿意照顧老年癡呆癥的問題，建章立制固然重要，病患與護工之間的相互理解和尊重也同樣重要。記者 趙蕓 岳陽報道