中國登封網訊 建筑行業是一個十分特殊的行業，工人每天平均的工作時間都在10小時以上，而對于是否有高溫補貼，對他們來說可能并不重要。和建筑工人一樣需要長時間在戶外作業的還有為了城市清潔而忙碌的環衛工人，她的上衣被汗水濕透了一大半，邊上放著一大桶水，腰間掛著一個毛巾，時不時的拿起來擦擦額頭上的汗水。對于趙阿姨來說，“高溫補貼”離她有點遠。(7月17日中國廣播網)

　　高溫補貼是企業為職工提供的在炎夏季節高溫條件下進行經濟建設和企業生產經營活動的補貼，它是企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康的保障。我國規定，用人單位安排勞動者在日最高氣溫達到35℃以上的高溫天氣下生產勞動，應當向勞動者支付高溫補貼。

　　雖然有了高溫津貼的規定，但是規定落實得怎樣，百姓是否真正的得到了高溫津貼呢?有調查顯示烈日下最辛苦的露天作業的人員——建筑工人、快遞員、保潔員等許多人根本不知道或者拿不到高溫補助。

　　高溫補貼“口惠而實不至”，究其原因，主要在于其發放與否無“法”可依。發布的通知僅僅是一份指導性的文件，既非法律也不是法規，只是一份政策指導性文件。也只是對防暑降溫工作的基本原則和防暑降溫的技術措施、保健措施和組織措施做了大致的規定，針對的也只是冶金等特殊高溫作業的行業。至于高溫補貼對如何發放、發放比例以及企業拒不發放如何處罰等問題更是只字未提。