中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山14日出席全國優秀年輕干部培養選拔工作座談會并講話，強調培養選拔優秀年輕干部是事關黨和國家事業長遠發展的根本大計，要深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實好干部標準，以培養鍛煉為基礎，以選準用好為根本，以從嚴管理為保障，改進創新培養選拔方式，努力建設一支高素質的優秀年輕干部隊伍，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。(7月15日 人民網)

　　黨的十八大報告指出“要加大培養選拔優秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長”。年輕干部剛從校門進入機關，工作經驗不足，社會閱歷淺顯，有闖勁、干勁，但無經驗方法。所以年輕黨員干部要自覺到基層一線、到群眾中間去接受鍛煉，基層實踐鍛煉是年輕干部成長的基石，也是年輕干部成才的必然要求，這有利于提升年輕干部工作能力，避免“紙上談兵”。

　　鮮明的基層導向，也幫助年輕干部在實踐中補上群眾工作這門“必修課”。“艱難困苦，玉汝于成”，越是條件艱苦、困難較多，越能磨練人的意志，越能培養吃苦耐勞、堅忍不拔的品格和作風。支持并鼓勵機關優秀年輕干部到基層任職，對具有發展潛力的優秀年輕干部有重點的選派到艱苦地區、復雜環境和急難險重崗位，讓他們在經濟建設第一線、基層工作最前沿鍛煉作風，提高本領。

　　通過在急難險重工作一線的掛職鍛煉，豐富了年輕干部工作和生活閱歷，積累了基層工作經驗，提高了統籌協調能力、領導科學發展的能力和處理復雜問題的能力。如此，黨和國家的根基才會扎實，現代化事業興旺發達，才有可靠保障。

　　姓名：李貞貞