在黨的群眾路線教育實踐活動中，圍繞“四風”問題對照檢查時，對于“是否違規配備專職秘書”這一問題，很多領導干部都表示“沒有”，或者“整改了”。(人民網2015年2月1日)

　　縣級機關，誰該配備秘書?誰不該有秘書，按照相關規定是很明確的，透過記者暗訪的這一種情況來看，個別縣級機關，圍繞“四風”曾經所有的單位都應該是“整改了”，但類似問題怎么又抬頭了呢?透過這種現象說明：個別領導干部只是把作風建設掛在了嘴上，而沒有落到行動上。

　　作風建設涉及到黨風的好與否，抓作風建設不能只憑一陣風吹過，抓作風建設必須持之以恒，該領導干部自己做的事情必須該自己做，如“講話起草、材料撰寫、培訓心得、職教育作業”這些事情不管是夠級別也好，還是不夠級別的也好，怎么也不該秘書或下屬幫忙做，從這些細小的事情開看，“四風”“詬病”得到徹底的根治，導致了作風漂浮，口與行動相違背，官風不正，給人以麻煩還覺得是天經地義的事情，“心勤腦勤手勤腳勤”久置于腦后了。

　　黨的群眾路線教育實踐活動收官之際，習近平主席提出了領導干部要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，還要做到“謀事要實、創業要實、做人要實”，筆者試想，領導干部當時作總結之時，定會是個個慷慨激昂的發言說：都做了，還如何辦到的。這種置作風建設一陣風是領導干部不應該再有的，應該予以徹底的改正，只有改正了陋習，才能使領導干部的作風上檔次，只有拋棄了“干事靠秘書”的壞習慣，才能使領導干部真正做到“心勤腦勤手勤腳勤”。 (文/等得久)