隨著人力資源管理蟬聯每年年最熱門的專業，人力資源管理師的崗位也成為炙手可熱的崗位。報考人力資源管理師的考生逐漸遞增，但由于培訓教學質量參差不齊，國家人力資源管理師從業人員也越來越多，使得國家人力資格管理師的整體質量也因人而異。許多國家人力資源管理師也會被一些大型知名企業、外資企業拒之門外。不少從業人員開始考慮向更高層次的執業資格證書考試進發，這就是劍橋CIE人力資源證書。
劍橋CIE人力資源證書作為由劍橋考試中心組織，證書頒發由人保部認可的高含金量國際性證書，是每一位從事人力資源管理人員夢寐以求的。劍橋CIE人力資源證書考試作為每年年底國家人力資源管理師證書最后一次考試之后的加試，給同樣報考了國家人力資源管理師證書卻缺考的考生一個最后的機會。很多考生在做好考試計劃以后，或許會因為種種原因錯過考試，而不得不浪費半年的時間去等待下一次考試。CIE劍橋人力資源證書考試是小范圍加考，個人必須通過授權的機構申報，考試內容由官方決定，主要圍繞原本的人力資源六大模塊展開。而錯過11月國際人力資源管理師考試的考生，則可以參加12月的這次加考，同樣可以拿到由人保部和劍橋考試中心認可的人力資源管理師高級證書，同時換取效力等同于國內的三級人力證書，一次考試可以拿2份證書。
眾所周知，在人才競爭的市場中，許多大型知名企業通常都是就高不就低，他們深信，一位好的人力資源管理師能夠帶出比普通的人力資源管理師好許多倍的隊伍，這是為什么許多國家人力資源管理師被拒之門外的原因。CIE劍橋人力資源證書的考前培訓，照搬英國劍橋大學正規人力資源管理課程，將國外的先進教學理念與課程內容原原本本的教授給中國學生，拿到CIE劍橋人力資源證書就如同劍橋大學的畢業證一樣。CIE劍橋人力資源證書的培訓課程以互動實戰為主，模擬外資、大型企業中可能會遇到的所有情況，匯合了中西人力資源管理各種異同，為外企與大型國企輸送了一批又一批人才。
因此，錯過今年11月份人力資源管理師的考生不要灰心，在轉角，CIE劍橋人力資源證書考試依舊會帶給你們驚喜，這才是2014年的最后一次考試。預祝考生們好好把握，完成夢想。
