一個公司，僅憑一個人的力量是不足以長久地站住腳的，團隊精神、團隊協作才是一個公司乃至一個企業生生不息的動力和源泉。5月中旬，業內領先的綜合金融服務集團瑞銀信舉行了2017年首次戶外“練兵”拓展。

　　脫下辦公套裝，離開格子間，把工作討論換成游戲互動，“舉案齊眉”的同事在拓展活動中暫時成為真情流露的朋友與伙伴。一個團隊當中，由于團隊成員年齡、性別、家庭背景、受教育情況等一系列因素的不同，所以團隊內各成員的能力水平有明顯差異，因此在團隊中，我們面對其他團隊成員不夠突出甚至糟糕的表現時，要始終保持良好的心態并努力幫助落后的成員使其趕上大家的步伐。拔河、攻防箭、解疑密碼、大型尋寶、高空過橋，每一個項目都需要把自己的安全放在同伴的手心。

　　高空過橋是最刺激的項目。每個學員都必須登上8米高的3塊吊板。每塊板下方需要團隊成員控制繩索以保證吊板平衡，只有小組成員協調一致，才能使橋上的同事最快通過。“靠譜真得很重要。”瑞銀信運營部的劉成對這次活動印象深刻。“我們部門從來就是心特別齊，雖然有點恐高，但有同事在下面很踏實。”

　　短短兩天的拓展訓練，瑞銀信的成員在團隊精神的作用下，團隊成員互相關心、互相幫忙，顯示出關心團隊的主人翁職責感，并發奮自覺地維護團隊的榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為自由而全面發展的動力。

　　同時，團隊精神的培養使得瑞銀信成員之間愈發具有親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發員工作的主動性，由此而構成的團體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發展。