中國登封網訊 為使機關干部快速進入正常的工作狀態，迅速展開工作，告成鎮黨委政府積極行動，采取三大有力措施，進一步加強機關效能建設，促進干部作風轉變。
一是打好“預防針”。為避免出現“節后綜合癥”，該鎮及時打好節后機關工作作風的預防針，進一步嚴肅工作紀律，認真落實值班制度。嚴禁出現無故遲到、早退、缺勤等現象;嚴禁上班時間有離崗、串崗、上網聊天及其他與工作無關的活動;嚴格落實請銷假制度，確保機關正常工作秩序。
二是組織“競爭上崗”。為有效加強干部隊伍建設，合理配置人才資源，激勵干部職工愛崗敬業、開拓進取的工作斗志，2月24日至27日，該鎮黨委、政府根據本鎮特點，對全鎮機關站所人員進行再分配。目前，所有崗位人員已經全部到位，機關干部職工精氣神明顯好轉，工作作風大有改觀，為2016年各項工作的有序開展奠定了良好的基礎。
三是把握“出發點”。該鎮要求機關干部深入貫徹市委工作會議精神，聚焦鎮黨委政府制定的重點工作,堅持以改善民生、促進發展為出發點，緊緊立足各自本職工作，深入總結2015年工作中的不足，認真查找分析產生問題的根源，提出工作的新思路、新舉措、新辦法，為鎮黨委、政府新一年的發展獻言獻策。
