中國登封網訊 自我批評開門見山、剖析問題觸及靈魂、相互批評真刀真槍，不僅開出了“麻味”、“辣味”，還開出了“火藥味”……7月6日至11日，省委常委、省總工會主席李登菊等省領導出席指導各市州常委班子專題民主生活會。(7月15日《四川日報》)
專題民主生活會上，各市委常委班子成員從市委書記帶頭，每位常委逐一開展嚴肅的批評與自我批評，不避重就輕、不避實就虛，說得誠懇、講得實在、談得透徹，并針對查擺出的突出問題進行深刻剖析，查找原因，提出實實在在的整改措施。
當前，第二批教育實踐活動開局良好，但也有一些地方和單位，還存在思想認識上存在觀望心理、查找問題時說別人多看自己少等問題。因此，切實解決這些問題，各級督導組要進一步強化督導措施，嚴格督導過程，提高督導質量，切實發揮好督導作用。
督導工作要敢于 “守好關” 。督導工作要將中央要求和部署一貫到底，督促領導干部帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改，加強對重點任務的落實，著力解決“四風”問題、解決關系群眾切身利益的問題、解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。要認真審閱對照檢查材料，思想認識不深刻、查擺問題不到位、自我剖析避重就輕、整改措施大而化之的，要嚴肅指出，幫助完善,甚至推倒重來。
督導工作要敢于“唱黑臉” 。規章制度一經確立，就要堅決執行到底、落實到位，決不允許打折扣、做選擇、搞變通。因此，要徹底打消一些干部的僥幸心理、觀望態度，督導組就要對所督導單位盯緊抓牢 ，堅持嚴字當頭 ，認真履職盡責 ，敢于“唱黑臉”，不怕得罪人 ，對那些整改方案不完善、整改措施不落實、問題較多而整改成效不明顯的部門和單位，不能降格以求、放行過關。
督導工作要敢于“真碰硬” 。各級督查組要針對督查進展情況，對落實過程中的進展動態、措施辦法、成效經驗、存在問題和意見建議，通過督辦專報及時反饋上級領導和有關部門。按照“群眾關注的熱點難點在哪里，督查工作的觸角就延伸到哪里”的原則，對一些社會熱點問題和關系群眾切身利益的重大問題，做到必查必清，以敢于動真碰硬的精神進行督導。
